Survei Kepuasan Layanan bagi Tenaga Kependidikan

Informasi identitas Anda akan dijaga kerahasiaannya dan tidak akan disebarluaskan kepada pihak lain.

Start Now!
© 2023 | Universitas Negeri Semarang

1/18Nama Lengkap Responden

2/18Unit Kerja

3/18Pertanyaan 1 - Ketersediaan sarana prasarana (komputer, ATK, telepon, dll) pendukung kinerja tenaga kependidikan

4/18Pertanyaan 2 - Ketersediaan fasilitas dan jaringan internet untuk kemudahan pelaksanaan pekerjaan

5/18Pertanyaan 3 - Ketersediaan fasilitas penunjang untuk tenaga kependidikan (sarana olahraga, rekreasi, fasilitas ibadah, fasilitas kesehatan)

6/18Pertanyaan 4 - Fasilitas untuk pengembangan diri (mengikuti kursus, pelatihan, magang)

7/18Pertanyaan 5 - Kesempatan dan keterbukaan informasi dalam pengembangan karir dan jabatan (Struktural)

8/18Pertanyaan 6 - Kesempatan dalam rotasi pekerjaan

9/18Pertanyaan 7 - Pemberian motivasi dan bimbingan dari atasan untuk pencapaian prestasi kinerja

10/18Pertanyaan 8 - Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan dan bimbingan)

11/18Pertanyaan 9 - Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan atasan

12/18Pertanyaan 10 - Fasilitas pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik

13/18Pertanyaan 11 - Pemberian hak-hak / gaji untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin

14/18Pertanyaan 12 - Adanya keadilan dalam pembagian tugas dan pekerjaan

15/18Pertanyaan 13 - Adanya keadilan dalam pemerian insentif / remunerasi

16/18Pertanyaan 14 - Suasana kerja (hubungan dengan rekan kerja dan pimpinan)

17/18Pertanyaan 15 - Berikan kritik, saran, dan masukan atas layanan yang diberikan sebagai input perbaikan layanan ke depan.

18/18 Data telah direkam, silakan klik submit :)

  • 1
    Nama Lengkap Responden

  • 2
    Unit Kerja

  • 3
    Pertanyaan 1 - Ketersediaan sarana prasarana (komputer, ATK, telepon, dll) pendukung kinerja tenaga kependidikan

  • 4
    Pertanyaan 2 - Ketersediaan fasilitas dan jaringan internet untuk kemudahan pelaksanaan pekerjaan

  • 5
    Pertanyaan 3 - Ketersediaan fasilitas penunjang untuk tenaga kependidikan (sarana olahraga, rekreasi, fasilitas ibadah, fasilitas kesehatan)

  • 6
    Pertanyaan 4 - Fasilitas untuk pengembangan diri (mengikuti kursus, pelatihan, magang)

  • 7
    Pertanyaan 5 - Kesempatan dan keterbukaan informasi dalam pengembangan karir dan jabatan (Struktural)

  • 8
    Pertanyaan 6 - Kesempatan dalam rotasi pekerjaan

  • 9
    Pertanyaan 7 - Pemberian motivasi dan bimbingan dari atasan untuk pencapaian prestasi kinerja

  • 10
    Pertanyaan 8 - Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan dan bimbingan)

  • 11
    Pertanyaan 9 - Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan atasan

  • 12
    Pertanyaan 10 - Fasilitas pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik

  • 13
    Pertanyaan 11 - Pemberian hak-hak / gaji untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin

  • 14
    Pertanyaan 12 - Adanya keadilan dalam pembagian tugas dan pekerjaan

  • 15
    Pertanyaan 13 - Adanya keadilan dalam pemerian insentif / remunerasi

  • 16
    Pertanyaan 14 - Suasana kerja (hubungan dengan rekan kerja dan pimpinan)

  • 17
    Pertanyaan 15 - Berikan kritik, saran, dan masukan atas layanan yang diberikan sebagai input perbaikan layanan ke depan.